Sözleşme Var mı? Çalışma Koşulları

Sözleşme - 2026

Sözleşme Var mı? Çalışma Koşulları ve Taahhütler

"Uzun süreli sözleşme yapmak zorunda mıyım?" - Hayır. Biz esnek, aylık çalışma modelini tercih ediyoruz. Memnun kalmazsanız istediğiniz zaman ayrılabilirsiniz. Bu makalede, çalışma koşullarımızı ve sözleşme detaylarını şeffaf bir şekilde açıklıyoruz.

Felsefemiz

Sonuçlarla tutmak istiyoruz, sözleşmeyle değil. Memnunsanız kalırsınız, değilseniz gidersiniz. Bu kadar basit.

📝
Aylık Esneklik
Bu İçerikte Neler Var?
  • → Çalışma Modelimiz
  • → Sözleşme Detayları
  • → Ödeme Koşulları
  • → İptal ve Fesih
  • → Dikkat Edilmesi Gerekenler
  • → Sık Sorulan Sorular

Çalışma Modelimiz

📅
Aylık Model

Her ay yenilenen, dilediğiniz zaman çıkış imkanı.

🚀
3 Aylık Başlangıç

İlk sonuçlar için minimum süre önerilir.

💰
Proje Bazlı

Tek seferlik işler için sabit fiyat.

Sözleşme Detayları

Sözleşmede Yer Alanlar
Hizmet Kapsamı: Ne yapılacak, ne dahil, ne dahil değil - net tanım.
Süre: Başlangıç-bitiş, yenileme koşulları, ihbar süresi.
Ücret ve Ödeme: Aylık tutar, ödeme tarihi, ek masraflar.
Raporlama: Ne zaman, nasıl, hangi metrikler raporlanacak.
Fesih Koşulları: Nasıl ve ne zaman iptal edilebilir.

Ödeme Koşulları

Ödeme Detayları
  • Ödeme zamanı: Ayın başında, peşin
  • Yöntemler: Havale, EFT, kredi kartı
  • Fatura: Her ödeme için kesilen fatura
  • Reklam bütçesi: Ajans ücreti dışında
  • Ek masraflar: Önceden bildirilir
  • Gecikme: Hizmet durdurulabilir
Önemli Not

Reklam bütçesi (Google Ads vb.) ajans ücretinden ayrıdır. Reklam parasını direkt Google'a ödersiniz veya biz sizin adınıza yönetiriz - detaylar sözleşmede belirtilir.

İptal ve Fesih

Çıkış Koşulları
  • İhbar süresi: Genellikle 15-30 gün önceden bildirim
  • Ceza yok: Aylık modelde ceza uygulanmaz
  • Devir: Tüm hesap ve içerikler size devredilir
  • Son rapor: Çıkışta kapanış raporu sunulur
  • Ödemeler: Yapılan iş için yapılan ödeme iade edilmez

Dikkat Edilmesi Gerekenler

Kaçınılması Gerekenler
  • 12 ay+ zorunlu sözleşmeler
  • Yüksek iptal cezaları
  • Hesap sahipliği belirsizliği
  • Gizli ücretler
  • Raporlama taahhüdü olmayan
Aramanız Gerekenler
  • Aylık veya kısa dönem opsiyon
  • Net hizmet kapsamı
  • Hesaplar size ait
  • Şeffaf fiyatlandırma
  • Düzenli raporlama taahhüdü

Sık Sorulan Sorular

Sözleşme olmadan çalışıyor musunuz?

Her iki tarafın da korunması için temel sözleşme gerekli. Ama bu uzun ve karmaşık değil - 1-2 sayfalık, net şartları içeren basit bir anlaşma.

İlk aydan sonra memnun kalmazsam?

15 gün önceden bildirerek çıkabilirsiniz. Ama genelde ilk 3 ayı tamamlamanızı öneririz - SEO ve reklam sonuçları zaman alır.

Hesaplar bana mı ait?

Evet, %100. Google Ads, Analytics, Search Console, GBP - tüm hesaplar sizin adınıza açılır. Ayrılsanız bile hesaplar size kalır.

Sonuç

Uzun sözleşmelerle tutmuyoruz, sonuçlarla tutuyoruz. Aylık esnek model, net sözleşme koşulları, şeffaf fiyatlandırma. Memnun kalırsanız yıllar boyu çalışırız - kalmazsanız dostça ayrılırız.

Örnek Sözleşme İnceleyin

Şeffaf koşullarımızı görmek için örnek sözleşme isteyin.

Örnek Sözleşme İste

Gizli şart yok, sürpriz yok

Gençay YILDIZ
Dijital Pazarlama Uzmanı
15+ Yıl Deneyim
Google Digital Partner
İncelendi: NG Ajans Editör Kurulu

Daha Fazla Bilgi İçin

Bu konu hakkında uzman ekibimizden detaylı bilgi almak ister misiniz? Size özel çözümler sunmaya hazırız!

Ücretsiz Danışmanlık Alın